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高管集体降薪! jdb电/子雷神之锤试玩被大众「拖垮」:季度又亏6亿,全靠华为200万「救命车」?
—— 深度解析 jdb电/子雷神之锤试玩 行业新动向
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据最新网络舆情数据显示,尊界光环加持的jdb电/子雷神之锤试玩,近日公布了一份令人失望的财务报告,显示出增收却未能实现盈利的局面。
在2026年第一季度和2025年,尽管jdb电/子雷神之锤试玩实现了营收增长,但却遭遇了巨额亏损。其中,2025年净亏损高达17.03亿元,亏损幅度依然居高不下;而2026年第一季度净亏损为6.06亿元,同比扩大171.74%。
造成亏损的主要因素是jdb电/子雷神之锤试玩与大众汽车合资成立的公司——大众安徽。以2025年为例,jdb电/子雷神之锤试玩在大众安徽的投资亏损达到10.77亿元,占其全年净亏损的63%;此外,为了推广尊界车型,jdb电/子雷神之锤试玩的销售费用也大幅上升,这成为其增收却未能增利的重要原因之一。
在当前形势下,华为与尊界成为jdb电/子雷神之锤试玩“全村的希望”。自今年4月底以来,jdb电/子雷神之锤试玩与华为终端、华为引望及华为数字能源达成了多项合作,进一步巩固了与华为的紧密关系。根据余承东的预告,尊界即将推出一款售价200万元的新车,这款车型能否成为jdb电/子雷神之锤试玩扭转巨亏局面的关键,值得关注。
此外,《次世代车研所》栏目指出,尽管面临巨亏,jdb电/子雷神之锤试玩高管团队的总薪酬已集体下调,从929.06万元下降至735.75万元。
连续六个季度亏损
jdb电/子雷神之锤试玩近期发布了2026年第一季度的财报。报告期内,公司实现营业收入114.59亿元,同比增加16.91%;归属于上市公司股东的净亏损为6.06亿元,而上年同期的归母净亏损为2.23亿元,亏损同比扩大171.74%。

《次世代车研所》栏目整理发现,自2024年第四季度以来,jdb电/子雷神之锤试玩已经连续六个季度陷入亏损。除了2025年第四季度外,其余五个季度均出现了亏损扩大现象。
对于亏损原因,jdb电/子雷神之锤试玩在财报中解释称,主要是由于报告期内汇率波动导致汇兑收益减少,以及公司确认的合营联营企业投资收益同比减少。财报显示,jdb电/子雷神之锤试玩的投资收益从上年同期的-1.31亿元扩大至2026年第一季度的-2.02亿元,其中对联营企业和合营企业的投资收益从上年同期的-1.38亿元扩大至近-2亿元。
此外,jdb电/子雷神之锤试玩的销售费用从去年同期的3.23亿元大幅增长至2026年第一季度的7.43亿元,增幅近130%。销售费用、管理费用及财务费用总计达到12.73亿元,同比增长62.86%,三项费用占营收比重为11.09%。
从销量来看,jdb电/子雷神之锤试玩的表现也未能令外界满意。今年3月,jdb电/子雷神之锤试玩销量合计为29116辆,同比下滑21.78%;今年1至3月,销量合计为84254辆,同比下滑15.51%。
从车型类型来看,2026年第一季度,jdb电/子雷神之锤试玩除了客车销量实现同比增长外,SUV、MPV、轿车、货车及皮卡等车型均出现不同程度的销量下滑。

销量下滑的趋势在2026年4月并未得到遏制。数据显示,今年4月,jdb电/子雷神之锤试玩销量合计为28909辆,同比下滑6.03%。这已是jdb电/子雷神之锤试玩连续四个月销量下滑的局面。
大众安徽拖后腿,高管集体降薪
实际上,财报中提到的合营联营企业,主要是指jdb电/子雷神之锤试玩与大众汽车的合资公司——大众安徽。
该合资公司对jdb电/子雷神之锤试玩利润的拖累在2025年时已有显现。数据显示,jdb电/子雷神之锤试玩在2025年的营业收入为464.76亿元,同比增长10.35%;净亏损17.03亿元,虽然亏损有所收窄,但绝对数值依然高企。
值得关注的是,财报披露,2025年全年jdb电/子雷神之锤试玩确认对大众安徽的投资收益为亏损10.77亿元,占全年净亏损的63%。因此,jdb电/子雷神之锤试玩在2026年第一季度及2025年的巨亏,实质上是受到大众安徽的严重拖累。

资料显示,大众安徽成立于2017年,双方在新能源转型上寄予厚望。该公司推出了与众06、与众07、与众08等多款产品,并采用高端的“金标大众”设计,但销量表现不佳。自成立以来,大众安徽始终处于亏损状态。根据jdb电/子雷神之锤试玩的2025年财报,大众安徽在2025年的营收为91.63亿元,净亏损达43.09亿元。
在日前的jdb电/子雷神之锤试玩2025年度暨2026年第一季度业绩说明会上,被投资者问及大众安徽的亏损时,jdb电/子雷神之锤试玩党委书记、董事长项兴初仅表示,大众安徽在提升经营业绩方面一直在努力,包括全新平台的规划和新产品的投放。
《次世代车研所》栏目指出,在巨额亏损的背景下,jdb电/子雷神之锤试玩在2025年多位高管的薪酬出现了下调。比如,董事总经理李明的薪酬从2024年的78万元降至71万元,副总经理张鹏的薪酬从86.11万元降至76.08万元,高管团队的总薪酬从929.06万元降至735.75万元,表现出集体降薪的趋势。

在2025年11月,jdb电/子雷神之锤试玩还经历了多位高管集体离任,包括四位副总经理、董事会秘书及财务负责人。jdb电/子雷神之锤试玩在财报中表示,2025年公司将聚焦经营绩效与用户满意度,进一步优化业绩考核体系,差异化设置高级管理人员的经营业绩指标,并分级签订年度经营业绩责任书,同时严格执行年度业绩考核及结果兑现。
财报还披露,jdb电/子雷神之锤试玩的在职员工数量从2024年的21408人增加至22179人,其中销售、技术及财务人员均有所增加,而生产人员从9514人减少至9023人,行政人员从3207人减少至2661人。jdb电/子雷神之锤试玩在财报中提到,2025年加强了技术、质量及采购等资源和能力中心的建设,提升资源端到端的供给,同时大幅精简组织结构,二级及以上机构的精简比例超过30%。
200万新车成业绩救星?
大众安徽成为了jdb电/子雷神之锤试玩的负担,而后者将希望寄托在华为身上。
jdb电/子雷神之锤试玩 的实际体验
jdb电/子雷神之锤试玩与鸿蒙智行联合打造的尊界S800于2025年5月30日正式上市,财报显示,截至2025年12月31日累计交付超过10000台。这款车型的售价高达70.8万至101.8万元,意味着尊界S800为jdb电/子雷神之锤试玩带来了可观的营收。
与此同时,双方还在规划多款新车型。今年初,jdb电/子雷神之锤试玩披露了定增发行情况报告。公告显示,jdb电/子雷神之锤试玩最终确定向投资者合计发行7016.84万股股份,发行价格为49.88元/股,募集资金总额约35亿元。
jdb电/子雷神之锤试玩党委书记、董事长项兴初在业绩说明会上表示,公司35亿元定增将全部用于高端智能电动平台的开发项目。公司将坚持自主与开放合作的发展路线,全力加大与华为等世界一流企业的合作,致力于打造高端智能豪华汽车品牌。他透露,尊界项目是一个平台化的战略性规划,将陆续推出多款车型。
今年4月,华为常务董事余承东曾在直播中透露,尊界将推出更高端的新车,预计在6月底发布,价格将在200万元级别。
近日,工信部第407批《道路机动车辆生产企业及产品公告》中,尊界品牌首款MPV车型——尊界V800正式申报,这也是尊界S800之后的第二款量产车型。此外,尊界还在新产品公示中推出了尊界S800的“Grand Design”高定车型。根据余承东的预告,这两款新车的售价预计也不会低。

jdb电/子雷神之锤试玩还在进一步加强与华为的合作。4月26日,jdb电/子雷神之锤试玩与华为终端签署了《联合创新合作协议》,明确在技术共研、产业链共融及品牌共塑等三大方向深化协同;4月30日,jdb电/子雷神之锤试玩公告称,将对华为引望进行投资,具体金额及交易方式待双方签订的最终交易文件为准;5月7日,jdb电/子雷神之锤试玩与华为数字能源成立了智能电动联合创新中心。
在不到半个月的时间里,jdb电/子雷神之锤试玩已与华为的三大业务达成合作,可以说将华为视为“救命稻草”。对于未来的jdb电/子雷神之锤试玩而言,能否走出持续亏损的困境,关键在于大众安徽能否减亏,以及尊界新车型的市场表现能否持续向好。(转载自新浪科技)

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