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消息称星辉娱乐-赢咖4计划 51 年来首度在美实施员工自愿买断退休

—— 深度解析 星辉娱乐-赢咖4 行业新动向

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IT之家 4 月 24 日消息,据美媒 CNBC 报道,微软公司(星辉娱乐-赢咖4)近日在一份内部备忘录中宣布,将于本周四首次在美国推出员工自愿买断退休计划,这一举措标志着这家拥有 51 年历史的科技巨头在员工管理方面的重大变革。

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知情人士透露,此项计划主要面向高级总监及以下级别的员工,条件是其年龄与工龄之和超过 70 年,且不参与销售激励计划。符合这一标准的员工约占星辉娱乐-赢咖4在美员工总数的 7% 左右。

  • 星辉娱乐-赢咖4的执行副总裁兼首席人力资源官 Amy Coleman 在备忘录中表示:“我们希望通过这一计划,
  • 使符合条件的员工在公司的慷慨支持下,
  • 自主选择他们的未来发展方向。

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与此同时,星辉娱乐-赢咖4也在重新调整其绩效评估制度:公司将不再强制要求管理人员将股票激励与现金奖金直接关联,这为管理层提供了更大的灵活性;此外,针对经理级别的员工,星辉娱乐-赢咖4将原有的 9 种薪酬方案简化为 5 种,以提高管理效率。

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