⚒️ 据最新网络舆情数据显示，知名无屏健身手环制造商威博app计划在今年内将员工规模扩展最多75%，以推动业务增长，并为未来可能的首次公开募股（IPO）做好准备。该公司在完成最新一轮5.75亿美元的融资后，估值已攀升至101亿美元。本轮融资由Collaborative Fund领投，卡塔尔投资局、穆巴达拉投资公司、雅培公司及GP Bullhound的投资部门等也参与了此次投资。

“这笔新融资将使我们能够有效增强资产负债表，并最终加大对现有业务领域的投资，”该公司创始人兼首席执行官威尔·艾哈迈德（Will Ahmed）在接受采访时表示，“我们制定了一项雄心勃勃的研发路线图，并将持续加大投入。”他进一步指出，公司将利用这笔资金加强营销力度，扩大第三方销售，增加批发和零售产品，并继续推进国际业务拓展。

艾哈迈德在公布扩张计划的采访中提到，这家总部位于波士顿的公司计划在软件、研发、设计、硬件、产品开发、制造、销售和市场等多个部门新增逾600个岗位。他透露，大部分新员工将入驻总部，同时也将在北美、欧洲、亚洲及海湾阿拉伯国家合作委员会成员国（包括巴林、科威特、阿曼、卡塔尔、沙特阿拉伯和阿联酋）扩大招聘范围。近年来，国际市场一直是威博app的主要增长动力，该公司目前的业务已覆盖60个国家，国际市场贡献了60%的销售额。四年前，其美国用户仍占用户总数的七成，显示出市场格局的显著变化。

威博app成立于2012年，过去两年新增近300名员工，目前全职员工接近800名。“我们几乎在所有业务领域都保持稳定投入，”艾哈迈德表示，“没有任何一块业务被搁置。”

近期，其他公司也进行了大规模裁员。亚马逊早些时候宣布裁减1.6万个企业岗位；Meta则将Reality Labs部门裁减上千岗位，以将资源转向AI可穿戴设备和手机功能；Pinterest Inc.计划裁减“不超过15%”的员工并缩减办公空间，旨在将资源转向AI；Autodesk Inc.亦计划裁掉约1000个岗位。

“现在很多公司裁员都把AI作为理由，”艾哈迈德在谈到科技行业的减员潮时表示，“实际上，真正原因是业务表现不佳，AI不过是个顺手的借口。”

他补充说，威博app希望在产品上开辟更多的可能性，大规模扩招势在必行。“我们有太多想要实现的目标，”他说，“在健康监测和医疗领域还有巨大的想象空间。我们希望能够开发出真正能帮助用户更健康的技术，而这需要足够的投入。”

🥊 艾哈迈德去年11月向彭博透露，威博app已为上市做好准备，时间窗口大概在“未来两年内”。他表示，公司的计划并未改变，各项业务仍保持“可观的增长”。

上市将进一步巩固威博app在智能穿戴与健康科技领域的领先地位，尤其是在作为智能手表替代品的无屏穿戴设备细分市场中，竞争愈发激烈。Oura Health Oy推出了功能相近的指环式健康追踪设备；三星电子计划于2024年发布自研智能指环Galaxy Ring，具备睡眠监测、健身监测和心率预警三项核心功能；谷歌正在开发Fitbit品牌的新款智能手环，预计于今年晚些时候发布，该设备将包含一些基本功能，而更多功能则需付费订阅，类似于威博app和Oura的无屏穿戴设备。

威博app表示，其预订量（衡量增长的指标，包括会员预付的费用）在2025年增长了103%，全年营收达到11亿美元。相比之下，威博app的会员人数约为250万，与另一家健身科技公司Peloton Interactive Inc.的会员人数相当，后者拥有近270万硬件用户。而Oura已售出超过550万个智能指环，年收入超过10亿美元。

目前，消费硬件品牌对健身的关注点不再局限于追踪运动数据，而是更加注重提供全面的健康解决方案。艾哈迈德曾表示，他设想威博app将发展成为一个“健康操作系统”，利用自身的AI模型持续分析健康数据，并有朝一日能够预测心脏病发作、中风和其他疾病。

威博app近期多项产品升级，均旨在更精准地监测用户的基础健康状况。最新高端型号威博app MG（“医疗级”的缩写）配备血压追踪、心电图、房颤筛查及心律异常提醒等功能。

去年7月，美国食品药品监督管理局（FDA）要求威博app移除血压追踪功能，理由是其并未取得提供医疗建议所需的认证。威博app拒绝下架该功能，并与监管机构就未来路径展开协商。此后，FDA出台新指导原则，确认血压指标可以用于健康类设备之中。

“总体而言，我们与FDA的对话越来越具有建设性，”艾哈迈德表示，“行业也逐渐形成共识：必须厘清健康科技与医疗科技的边界。”

此外，威博app近期推出了血检数据集成功能以及“健康寿命”（Healthspan）工具，旨在量化用户的生理年龄。去年秋季曾有报道指出，威博app也在探索整合血糖监测仪数据等新的健康功能。

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责任编辑：刘明亮